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Continuous Listening - Infografik

Wenn es um die persönliche Verbundenheit mit dem Unternehmen geht, ist ein gutes Betriebsklima für viele Beschäftigte der wichtigste Faktor. Um neue und bestehende Teammitglieder an den Betrieb zu binden und ein kooperatives und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen, sollten Unternehmen möglichst nah am Puls der Belegschaft sein – dabei helfen regelmäßige Stimmungsbilder.

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Engagierte Mitarbeitende dank guten Betriebsklimas

Um das Betriebsklima – den zentralen Pull-Faktor für potenzielle und bestehende Mitarbeitende – im Blick zu behalten, führt das HR-Management zum Beispiel regelmäßige Befragungen durch.

Allerdings sind die Zeiträume zwischen den Befragungen relativ lang, der Arbeitsaufwand hoch und die Ergebnisse stellen immer nur eine Momentaufnahme aus der Vergangenheit dar. Continuous Listening ergänzt die Befragungsstrategie Ihres Unternehmens optimal und zeigt aktuelle Stimmungsbilder im Betrieb auf. Dabei liefert Continuous Listening schneller Eindrücke als größere Pulsbefragungen, die zum Beispiel quartalsweise oder halbjährlich unterstützend stattfinden können.

In unserer kostenlosen Infografik zeigen wir Ihnen, warum sich der Einsatz von Continuous Listening in Ihrem Unternehmen lohnt und wie sie es schnell und einfach umsetzen können.

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Erfahren Sie in unserer Infografik, warum es für ein gutes Betriebsklima wichtig ist, stets am Puls der Belegschaft zu sein.

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