{"id":1563,"date":"2022-06-15T18:23:57","date_gmt":"2022-06-15T18:23:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tivian.com\/de\/?page_id=1563"},"modified":"2024-04-14T13:54:50","modified_gmt":"2024-04-14T13:54:50","slug":"leadership-360","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tivian.com\/de\/feedback-software\/leadership-360\/","title":{"rendered":"Leadership 360"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1563\" class=\"elementor elementor-1563\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4e9c62e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4e9c62e\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cb1124d\" data-id=\"cb1124d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1caa84 elementor-hidden-desktop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"a1caa84\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.tivian.com\/us\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/Working-File-Graphics\u2014Website-images_crop_2.png\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-2ae0748 elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2ae0748\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6747e3d\" data-id=\"6747e3d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04185e9 overflow-text elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"04185e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">LEADERSHIP 360:<br> FEEDBACK, DAS F\u00dcHRUNGSKR\u00c4FTE ST\u00c4RKT<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9375abe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9375abe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<div class=\"page\" title=\"Page 2\"><div class=\"section\"><div class=\"layoutArea\"><div class=\"column\"><p>Tivians Leadership 360 gibt F\u00fchrungskr\u00e4ften rund um die Uhr Feedback und Erkenntnisse an die Hand. Ganz gleich, ob es sich um ein pers\u00f6nliches Entwicklungsziel oder eine umfassendere Initiative zur Verbesserung der F\u00fchrung handelt, <strong>Leadership-Feedback hilft, das Beste herauszuholen<\/strong>.<\/p><\/div><p>Leadership 360 wurde in Zusammenarbeit mit einigen der gr\u00f6\u00dften Unternehmen der Welt entwickelt und erm\u00f6glicht On-Demand-Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden \u2013 f\u00fcr detaillierte Erkenntnisse.<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7eb83bd elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"7eb83bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/plugins\/elementor\/assets\/css\/widget-icon-list.min.css\">\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><b>F\u00dcHRUNGSKR\u00c4FTEENTWICKLUNG:<\/b> Echtzeit-Einblicke bieten F\u00fchrungskr\u00e4ften zuverl\u00e4ssige, umsetzbare Erkenntnisse, die zu echten Ver\u00e4nderungen inspirieren und motivieren.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><b>TEAMENTWICKLUNG:<\/b> Bessere F\u00fchrungskr\u00e4fte steigern die Leistung aller Mitarbeitenden. Das bedeutet geringere Fluktuation, h\u00f6here Produktivit\u00e4t und mehr Innovation.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check-circle\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><b>ORGANISATIONSENTWICKLUNG:<\/b> Echte Einblicke st\u00e4rken die Ausrichtung der Belegschaft in einer sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden Welt.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5607212 elementor-align-left button-center45 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5607212\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a 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Experience<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-983ec6d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"983ec6d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-16 elementor-top-column elementor-element elementor-element-31f229f\" data-id=\"31f229f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8b67a24\" data-id=\"8b67a24\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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Die K\u00fcnstliche Intelligenz hilft, einen eigenen Aktionsplan f\u00fcr Verbesserungen zu erstellen. Damit ist Leadership 360 auch eine hervorragende <strong>Erg\u00e4nzung zum pers\u00f6nlichen F\u00fchrungscoaching<\/strong>, und beide sind noch effektiver, wenn sie miteinander kombiniert werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fcfb46f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fcfb46f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e7faa10\" data-id=\"e7faa10\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65d4d8f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"65d4d8f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung der n\u00e4chsten Generation<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-bc019c7 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"bc019c7\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-a8f89ce\" data-id=\"a8f89ce\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bb9efb5 imag-icon-box51 elementor-position-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"bb9efb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-widget-image-box .elementor-image-box-content{width:100%}@media (min-width:768px){.elementor-widget-image-box.elementor-position-left .elementor-image-box-wrapper,.elementor-widget-image-box.elementor-position-right .elementor-image-box-wrapper{display:flex}.elementor-widget-image-box.elementor-position-right .elementor-image-box-wrapper{text-align:end;flex-direction:row-reverse}.elementor-widget-image-box.elementor-position-left .elementor-image-box-wrapper{text-align:start;flex-direction:row}.elementor-widget-image-box.elementor-position-top 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src=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/pay-2285-2.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-406\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/pay-2285-2.png 192w, https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/pay-2285-2-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 192px) 100vw, 192px\" \/><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\">Verf\u00fcgbar \nf\u00fcr alle<\/h2><p class=\"elementor-image-box-description\">Geben Sie Ihren F\u00fchrungskr\u00e4ften die Kontrolle \u00fcber ihre eigene Entwicklung mit einer L\u00f6sung f\u00fcr alle Ebenen Ihrer Organisation, die in wenigen Minuten einsatzbereit ist.<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-06897c2\" data-id=\"06897c2\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a59c2a3 imag-icon-box51 elementor-position-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"a59c2a3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"192\" height=\"192\" src=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/visible-1463-1.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-408\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/visible-1463-1.png 192w, https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/visible-1463-1-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 192px) 100vw, 192px\" \/><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\">Umsetzbare Erkenntnisse<\/h2><p class=\"elementor-image-box-description\">Echtzeit-Analysen und -Berichte verbessern die Selbstwahrnehmung, indem sie St\u00e4rken, Entwicklungsbereiche und empfohlene Ma\u00dfnahmen aufzeigen \u2013 und so F\u00fchrungskr\u00e4fte zu sinnvollen Verbesserungen f\u00fchren.<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-1b590d7\" data-id=\"1b590d7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4474a9f imag-icon-box51 elementor-position-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"4474a9f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"192\" height=\"192\" src=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/numbers-3883-1.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-405\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/numbers-3883-1.png 192w, https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/numbers-3883-1-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 192px) 100vw, 192px\" \/><\/figure><div class=\"elementor-image-box-content\"><h2 class=\"elementor-image-box-title\">Kontrolle und \nTransparenz<\/h2><p class=\"elementor-image-box-description\">Zentralisierte Tools f\u00fcr die Personalabteilung machen es einfach, Ihr F\u00fchrungsentwicklungsprogramm zu \u00fcberwachen und zu steuern und eine strategischere Entwicklung auf der Grundlage von F\u00fchrungskompetenzen zu f\u00f6rdern.<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-899005a\" data-id=\"899005a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6feff74 imag-icon-box51 elementor-position-top elementor-widget elementor-widget-image-box\" data-id=\"6feff74\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-box-wrapper\"><figure class=\"elementor-image-box-img\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"192\" height=\"192\" src=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/search-place-724.png\" class=\"attachment-full size-full wp-image-407\" alt=\"\" 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elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"23ad6c4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-015a9e9\" data-id=\"015a9e9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-37a5162 elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"37a5162\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-d6659fc\" data-id=\"d6659fc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b823cd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8b823cd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Feedback ist entscheidend f\u00fcr die Entwicklung leistungsstarker F\u00fchrungskr\u00e4fte.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14bdf29 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14bdf29\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Feedback zeigt die individuellen Fortschritte auf, identifiziert verbesserungsw\u00fcrdige Bereiche, deckt blinde Flecken in den F\u00e4higkeiten auf und misst die Effektivit\u00e4t von Schulungen. Herk\u00f6mmliche 360-Grad-Methoden zur Erfassung von F\u00fchrungsfeedback sind jedoch ressourcen- und zeitintensiv \u2013 und das bedeutet, dass HR-Teams ihre Aktivit\u00e4ten f\u00fcr eine kleine Gruppe von F\u00fchrungskr\u00e4ften auf h\u00f6herer Ebene priorisieren m\u00fcssen. In diesen F\u00e4llen ist das Feedback zentralisiert und kalendergesteuert, nicht <strong>demokratisiert<\/strong> und nicht <strong>bedarfsorientiert<\/strong>. Dies hemmt die M\u00f6glichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Fortschritte zu erzielen.<\/p><p>Au\u00dferdem scheuen sich die Mitarbeitenden oft, Kritik in ihr Feedback einzubauen, vor allem, wenn es sich um ein Feedback an leitende Angestellte handelt. Offenes, <strong>unvoreingenommenes Feedback ist der Schl\u00fcssel f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong>, um sich ein genaues Bild von ihren blinden Flecken zu machen, damit sie die richtigen Entwicklungsbereiche ansprechen k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-886ed61\" data-id=\"886ed61\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc97c2b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fc97c2b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.tivian.com\/us\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/jud-mackrill-Of_m3hMsoAA-unsplash_4x3.jpg\" title=\"\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-24103aa elementor-reverse-tablet elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"24103aa\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-e7b9d87\" data-id=\"e7b9d87\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bddf2cf elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bddf2cf\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;,&quot;_animation_mobile&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"546\" height=\"617\" src=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/L360_image_photoStat.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1564\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/L360_image_photoStat.png 546w, https:\/\/www.tivian.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/06\/L360_image_photoStat-265x300.png 265w\" sizes=\"(max-width: 546px) 100vw, 546px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-7851384\" data-id=\"7851384\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ee6871 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ee6871\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn man nicht in Mitarbeitende investiert, ist das gef\u00e4hrlich f\u00fcr das Unternehmen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-46cd62e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"46cd62e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Wer nicht in Mitarbeitende investiert, riskiert, Top-Talente zu verlieren, denn Mitarbeitende wollen sich weiterentwickeln. Das bedeutet auch: Wenn Sie nicht in die Karriere Ihrer F\u00fchrungskr\u00e4fte investieren, werden sie Ihr Unternehmen verlassen, den Fachkr\u00e4ftemangel versch\u00e4rfen und den Wandel bremsen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-554086b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"554086b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>44 % der Mitarbeitenden sind der Meinung, dass ihr Unternehmen ihrer Entwicklung nicht gen\u00fcgend Wert beimisst.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-551e3e8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"551e3e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Altmodische Ans\u00e4tze m\u00f6gen f\u00fcr hierarchische Organisationen geeignet sein. Moderne, weltweit agierende Unternehmen brauchen allerdings andere Methoden. HR-Teams m\u00fcssen daher jetzt ihre Methoden \u00e4ndern, um ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte zu entwickeln und den Anforderungen einer sich rasch ver\u00e4ndernden Gesch\u00e4ftswelt gerecht zu werden.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1dd95c7 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1dd95c7\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3825baa\" data-id=\"3825baa\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0efa9a heading45 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f0efa9a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Starten Sie noch heute.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7095e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7095e3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Lesen Sie alles rund um die <a href=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/feedback-software\/\"><span style=\"color: #cc99ff;\">Feedback-Software-L\u00f6sungen von Tivian<\/span><\/a> \u2013 oder sehen Sie selbst, wie Sie mit Leadership-Feedback Ihre F\u00fchrungskr\u00e4fte auf die n\u00e4chste Stufe bringen.<\/p><p style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4d79510 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d79510\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-54d429d\" data-id=\"54d429d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d2d5e4 button-center45 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3d2d5e4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-xl\" href=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">DEMO ANFORDERN<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4e14c252 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4e14c252\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2c9e1ec\" data-id=\"2c9e1ec\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7846499e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7846499e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 id=\"Definition\" style=\"text-align: center;\">H\u00e4ufig gestellte Fragen zu Leadership 360<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12c5d554 elementor-widget elementor-widget-accordion\" data-id=\"12c5d554\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.22.0 - 26-06-2024 *\/\n.elementor-accordion{text-align:start}.elementor-accordion .elementor-accordion-item{border:1px solid #d5d8dc}.elementor-accordion .elementor-accordion-item+.elementor-accordion-item{border-top:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title{margin:0;padding:15px 20px;font-weight:700;line-height:1;cursor:pointer;outline:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{display:inline-block;width:1.5em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon svg{width:1em;height:1em}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon.elementor-accordion-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-closed{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon .elementor-accordion-icon-opened,.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-closed{display:none}.elementor-accordion .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-accordion-icon-opened{display:block}.elementor-accordion .elementor-tab-content{display:none;padding:15px 20px;border-top:1px solid #d5d8dc}@media (max-width:767px){.elementor-accordion .elementor-tab-title{padding:12px 15px}.elementor-accordion .elementor-tab-title .elementor-accordion-icon{width:1.2em}.elementor-accordion .elementor-tab-content{padding:7px 15px}}.e-con-inner>.elementor-widget-accordion,.e-con>.elementor-widget-accordion{width:var(--container-widget-width);--flex-grow:var(--container-widget-flex-grow)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-accordion\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-3141\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-3141\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Was ist Leadership-Feedback?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-3141\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-3141\"><p>Leadership-Feedback ist ein <strong>zentraler Bestandteil von effektiver und nachhaltiger F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung <\/strong>und eine <strong>wichtige Erg\u00e4nzung zum pers\u00f6nlichen F\u00fchrungscoaching<\/strong>. Es beinhaltet Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden und liefert detaillierte Erkenntnisse f\u00fcr die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Mit einer smarten Software erhalten F\u00fchrungskr\u00e4fte On-Demand-Feedback, also zu jeder Zeit Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden. Das Feedback ist so v\u00f6llig unvoreingenommen und deckt wichtige Erkenntnisse \u00fcber St\u00e4rken und Entwicklungsbereiche auf. Hinzu kommt: Eine Software macht es m\u00f6glich, die F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung in Ihrem Unternehmen zu demokratisieren. Statt sich auf kleine Gruppen zu konzentrieren, investieren Sie in die Karriere aller F\u00fchrungskr\u00e4fte \u2013 und damit in Ihr Unternehmen.\u00a0 \u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-3142\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-3142\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Warum ist Leadership-Feedback wichtig? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-3142\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-3142\"><p>Die kurze Antwort: Feedback ist <strong>entscheidend f\u00fcr die Entwicklung leistungsstarker F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong>.\u00a0Denn Feedback zeigt die individuellen Fortschritte auf, identifiziert verbesserungsw\u00fcrdige Bereiche, deckt blinde Flecken in den F\u00e4higkeiten auf und misst die Effektivit\u00e4t von Schulungen. Hinzu kommt: <strong>Unternehmen, die nicht in ihre Mitarbeitenden investieren, riskieren, dass diese ihr Unternehmen verlassen. <\/strong>Moderne Unternehmen d\u00fcrfen sich also nicht mehr auf kleine Gruppen von F\u00fchrungskr\u00e4ften h\u00f6herer Ebene konzentrieren. Stattdessen m\u00fcssen sie Feedback demokratisieren und allen F\u00fchrungskr\u00e4ften die M\u00f6glichkeit geben, sich weiterzuentwickeln und Fortschritte zu erzielen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-accordion-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-3143\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-3143\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon elementor-accordion-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-closed\"><i class=\"fas fa-plus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-accordion-icon-opened\"><i class=\"fas fa-minus\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-accordion-title\" tabindex=\"0\">Worauf kommt es bei Leadership-Feedback an? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-3143\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-3143\"><ul>\n<li><strong>Leadership-Feedback folgt dem 360-Grad-Ansatz:<\/strong> F\u00fchrungskr\u00e4fte sollten Feedback von Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitenden erhalten. Nur wenn das Feedback von allen Seiten kommt, deckt es alle relevanten Entwicklungsbereiche auf.<\/li>\n<li><strong>Leadership-Feedback sollte kontinuierlich erhoben werden:<\/strong> Jahres- oder Halbjahresumfragen reichen heute nicht mehr aus. In der sich rasch ver\u00e4ndernden Arbeitswelt brauchen F\u00fchrungskr\u00e4fte On-Demand-Feedback. So erhalten sie konkretes Feedback zu konkreten Situationen und Projekten.<\/li>\n<li><strong>Leadership-Feedback muss anonym sein:<\/strong> Mitarbeitenden scheuen oft negative Kritik in ihr Feedback einzubauen \u2013 vor allem, wenn es sich um Feedback an leitende Angestellte handelt. Nur wenn Ihre Mitarbeitenden wissen, dass keine R\u00fcckschl\u00fcsse auf Sie gezogen werden, geben Sie unvoreingenommenes Feedback.<\/li>\n<li><strong>Aus dem Feedback m\u00fcssen Handlungen folgen: <\/strong>Aus dem Feedback m\u00fcssen F\u00fchrungskr\u00e4fte konkrete Ma\u00dfnahmen ableiten, einen Entwicklungsplan erstellen und Ihre Entwicklung beobachten und kontrollieren.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ganz wichtig ist au\u00dferdem: <strong>Leadership-Feedback muss demokratisiert werden.<\/strong> Alle F\u00fchrungskr\u00e4fte sollten die M\u00f6glichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Wer sich auf kleine Gruppen konzentriert, riskiert den Austritt vernachl\u00e4ssigter Mitarbeitender.&nbsp;<\/p><p>Noch mehr zum Thema&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.tivian.com\/de\/fuehrungskraeftefeedback\/\" target=\"_blank\">&#8220;F\u00fchrungskr\u00e4ftefeedback&#8221;<\/a>&nbsp;erfahren Sie in unserem Blog.&nbsp;<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist Leadership-Feedback?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Leadership-Feedback ist ein <strong>zentraler Bestandteil von effektiver und nachhaltiger F\\u00fchrungskr\\u00e4fteentwicklung <\\\/strong>und eine <strong>wichtige Erg\\u00e4nzung zum pers\\u00f6nlichen F\\u00fchrungscoaching<\\\/strong>. 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