WACHSEN SIE MIT TIVIAN

Feedback sammeln, Veränderungen kommunizieren, Verbesserungen messen—alles mit der leistungsstarken Experience-Management-Software von Tivian. 

Diese Unternehmen vertrauen uns:

Lufthansa
Bahlsen
Swiss
Randstad
Der Spiegel

Tivian ist führender Anbieter im Bereich Employee Experience, Customer Experience und Marktforschung und verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Europas größten Unternehmen. Durch unsere Übernahme von GuideSpark haben wir eine globale, hocheffiziente Plattform geschaffen und blicken auf eine weitreichende Expertise mit mehr als 1.000+ Enterprise Kunden.

Die Arbeitswelt im Wandel

Angesichts des rasanten Wandels in der Arbeitswelt wird es immer wichtiger, leistungsstarke Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten: Der Arbeitnehmer steht immer mehr im Mittelpunkt. Und genau das erwarten die heutigen Mitarbeitenden auch. Sie haben die Wahl: Entweder bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine überzeugende Unternehmenskultur und Organisation oder Sie riskieren, Ihre besten Mitarbeitenden zu verlieren.

Tivian hat die Lösung

Die Software-Plattform von Tivian macht es einfach, Ihren Mitarbeitenden zuzuhören, wichtige Trends und Erkenntnisse zu erkennen und die Maßnahmen zu ergreifen, die Employee Experience verbessern. Das Ergebnis ist ein tatkräftiges, vertrauensvolles Team, das alles bewältigen kann.

Sogar Veränderungen.

Die große Kündigungswelle in Zahlen:

0 %
45% der Arbeitnehmer suchen derzeit einen neuen Arbeitsplatz oder planen in den nächsten 60 Tagen einen neuen Arbeitsplatz zu suchen.
0 m
Eine Rekordzahl von 4,5 Millionen US-Arbeitnehmern verließ im November 2021 ihren Arbeitgeber.
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40 % der Arbeitnehmer gaben an, dass sie ihren Arbeitsplatz in den nächsten 3 bis 6 Monaten verlassen werden.

Die Software von Tivian bietet eine 360-Grad-Lösung

Zuhören alleine reicht nicht mehr aus. Sie müssen handeln, um die Employee Journey zu verbessern. Es gibt zahlreiche Feedbacklösungen, die sich auf die Durchführung von Umfragen und das Sammeln von Feedback konzentrieren oder die Kommunikation per Video, E-Mail und SMS fördern. Tivian geht einen Schritt weiter und bietet die erste 360-Grad-Lösung für Talent Strategy Experience an. 

Wir nennen sie Employee Experience Intelligence oder “XI”.

 

Näher dran mit Discover XI

Ihr Unternehmen braucht Einblicke, um Maßnahmen zu ergreifen. Mit Technologien wie Knowledge Engineering und künstlicher Intelligenz findet DISCOVER XI die Daten, die Sie brauchen, um neue Trends zu entdecken, Probleme zu erkennen und Talente zu fördern: Wer ist leistungsfähig? Wer muss unterstützt werden? Welche Schlüsselfaktoren haben den größten Einfluss?

Finden Sie die Antworten mit Discover XI.

 

Richtige Inhalte zur richtigen Zeit mit Communicate XI

Planen und verfolgen Sie Kampagnen mit personalisierten Inhalten, um Veränderungen zu bewirken. COMMUNICATE XI trägt dazu bei, dass sich Ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, indem es ihnen zur richtigen Zeit maßgeschneiderte Nachrichten liefert. Entwickeln Sie Kampagnen, die Ihr Team mit zeitgemäßen und lebendigen Inhalten versorgen, die motivieren und unterhalten!

Mit COMMUNICATE XI durchbrechen Sie den digitalen Alltagslärm und erreichen Ihre Mitarbeitenden.

 

Zwei komplexe Anforderungen. Eine einfache Lösung.

Nutzen Sie die Lösungen von Tivian, um Vertrauen zu schaffen. Denn man kann nichts lösen, was man nicht versteht

In Zeiten tiefgreifender Veränderungen steht jedes Unternehmen vor seinen eigenen Herausforderungen im Bereich Employee Journey. Tivian bietet eine Reihe von programmbezogenen Lösungen, die Ihnen helfen, kritische Probleme zu erkennen und zu lösen. Entdecken Sie Trends, Schlüsselfaktoren und Warnzeichen frühzeitig mit jährlichen Engagement-Befragungen und vierteljährlichen Pulsbefragungen für das Employee Lifecycle Management. Und das alles mit der einfach zu bedienenden Plattform von Tivian!

Nutzen Sie eine unserer vorgefertigten 360-Grad-Lösungen oder entwickeln Sie zusammen mit uns Ihre maßgeschneiderte Lösung

Leadership
360

Fördern Sie Führungskräfte auf allen Ebenen Ihres Unternehmens mit unserer benutzerfreundlichen, preisgekrönten technischen Lösung für die Führungskräfte-entwicklung.

Organisatorische Effektivität

Schaffen Sie eine ansprechende Arbeitsplatzkultur, die die Mitarbeiterbindung fördert, die Talentakquise vorantreibt und die Employee Experience verbessert.

Mitarbeiter-Lebenszyklus

Verschaffen Sie sich einen ganzheitlichen Überblick über die Employee Experience - vom Onboarding bis zum Austritt - und erzielen Sie so den größten Nutzen für Ihre Belegschaft.

Integrative Führung

Gewinner des HR Tech Award 2021 für die beste DEI-Enabling-Lösung. Bauen Sie eine integrativere Unternehmenskultur auf, indem Sie die Vorurteile aufdecken, die ein Unternehmen beeinträchtigen können.

Wohlbefinden der Mitarbeitenden

Verstehen Sie, wie kontinuierliche Kommunikation und ehrliches Feedback das Engagement Ihres Teams und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Benefits und Prämienpakete

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, die ihnen zur Verfügung stehenden Benefits und Prämienpakete zu verstehen, und fördern Sie die Annahme und Teilnahme an den Programmen.

Leadership 360

Fördern Sie die Führungskräfte in allen Bereichen Ihres Unternehmens mit unserer benutzerfreundlichen On-Demand-Lösung für die Führungskräfte-entwicklung.

Anpassung der Arbeitsplatzkultur

Schaffen Sie eine ansprechende Arbeitsplatzkultur, die die Mitarbeiterbindung fördert, das Gewinnen von Talenten vorantreibt und die Employee Experience verbessert.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Entwickeln Sie eine integrativere Unternehmenskultur, indem Sie Ungleichheiten und Vorurteile aufdecken.

Talent Management

Unsere Talentlösung hilft Ihnen dabei, eine 360-Grad-Feedback-Kultur zu fördern, die Zielausrichtung zu unterstützen und bessere Gespräche zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften zu ermöglichen.

Employee Experience

Das Engagement Ihrer Mitarbeitenden führt zu einer besseren Unternehmensleistung. Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, die Employee Experience zu messen, zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern.

Finanzielle Transparenz

German copy: Schaffen Sie Transparenz, indem Sie Ihren Mitarbeitenden ein tieferes Verständnis für die Grundlagen von Vergütung und Eigenkapital vermitteln, die sie betreffen.

Onboarding im Unternehmen

Führen Sie ein Onboarding-Programm ein, das die Zeit bis zur Leistungserbringung verkürzt, eine gute Employee Experience schafft und wichtige HR-Prozesse zweckmäßig gestaltet.

Benefits und Vergütung

Helfen Sie Ihren Mitarbeitenden, die ihnen zur Verfügung stehenden Vorteile und Prämienpakete zu verstehen, und fördern Sie die Akzeptanz und Teilnahme an den Programmen.

Wohlbefinden

Unsere Lösung hilft, die physischen und psychischen Herausforderungen des modernen Arbeitsplatzes durch Aufklärung und Inspiration besser zu meistern.

Drei Schritte zur Förderung des Mitarbeiterengagements mit Tivian

Sammeln

Identifizieren Sie die Probleme
Führen Sie Befragungen mit unserer flexiblen Plattform durch. Dynamische Dashboards und Panels lassen sich an jede Mitarbeitergruppe anpassen.

Analysieren

Analysieren Sie die Daten
Untersuchen Sie wichtige Themen anhand von Daten, nicht anhand von Vermutungen. Lernen Sie die Trends kennen und identifizieren Sie Probleme schnell. Dann beheben Sie sie.

Kommunizieren

Kommunizieren Sie die Verbesserungen
Binden Sie Ihre Mitarbeitenden ein und schulen Sie sie mit dynamischen, personalisierten Inhalten via Videos, E-Mails, SMS und Infografiken.

Tivian Studios kreiert Inhalte, die bewegen.

Mit unserer hauseigenen Kreativabteilung ist es ein Leichtes, fesselnde, markenbezogene Erlebnisse für Ihr Team zu schaffen. Im Laufe der Jahre haben wir mit zahlreichen Fortune-500-Unternehmen zusammengearbeitet, um Kommunikation zu entwickeln, die begeistert. Von maßgeschneiderten Skripten bis hin zu dynamischen Videos, von Pausenraumpostern bis hin zu Infografiken—Tivian Studios kennt sich mit Mitarbeiterinhalten aus.

Noch nie stand mehr auf dem Spiel

Die Pandemie hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Von jetzt auf gleich mussten sich sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen auf hybride Arbeit umstellen und wurden von neuen Plattformen und Technologie förmlich überrannt. Mittlerweile kämpfen die Unternehmen darum, ein Gefühl der Normalität wiederzuerlangen und zum “Business as usual” zurückzukehren.

Wissen Sie was? Das wird wahrscheinlich nicht passieren

Die große Kündigungswelle nimmt nicht ab. Wir von Tivian verstehen die Herausforderungen, die das mit sich bringt. Wir sind aber überzeugt, dass die Antworten darauf auf der Hand liegen.

Es sind Ihre Mitarbeitenden

Sie eine Technologie, die Sie verstehen lässt, was Ihre Mitarbeitenden nicht nur dazu bewegt, zu bleiben, sondern auch dazu, engagiert zu sein. Dann müssen Sie mit relevanten, nützlichen Inhalten deutlich machen, dass Sie zugehört haben. Das ist ein Prozess, der Vertrauen aufbaut und Bedeutung schafft.

Das ist die Grundlage von XI, einem 360-Grad-Ansatz, der Unternehmen dabei hilft, Talente zu halten und zu fördern.

Verwandeln Sie “die große Kündigungswelle” in “die große Mitarbeitergewinnung”. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit einem Tivian-Experten, um zu erfahren, wie unsere Softwarelösungen dazu beitragen, die Employee Experience bei Ihnen zu verändern.

Glückliche Mitarbeitende, erfolgreiches Unternehmen!

Verändern Sie die Employee Experience

Schließen Sie sich Hunderten von Unternehmen an, die das Feedback ihrer Mitarbeiter neu definieren und rechtzeitig Maßnahmen ergreifen, um ein unwiderstehliches Employee Experience zu schaffen.