Leadership 360

Junge Fuehrungskraft im Gespräch

Unterstützden Sie Ihre Führungskräfte durch das Einholen von Feedback.

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung braucht Feedback: Führungskräfteentwicklung mit Leadership 360

Führungskräfte sind maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich. Sie treffen nicht nur wichtige betriebliche Entscheidungen: Sie sind darüber hinaus der Schlüssel zu einer hohen Mitarbeitermotivation und einer starken Mitarbeiterbindung – zwei Faktoren, die einen enormen wirtschaftlichen Einfluss haben. Dieses Potenzial können Unternehmen jedoch nur nutzen, wenn Führungskräfteentwicklung und -förderung nicht nur dem Top-Management vorbehalten sind. Erfolgreiches Leadership lebt von regelmäßigem Feedback und den daraus resultierenden Maßnahmen und Handlungsempfehlungen. Besonders in hart umkämpften Märkten ist effektive Unternehmensführung von entscheidender Bedeutung. Mithilfe von Führungskräfte-Feedback identifizieren Sie dringliche Verbesserungspotenziale und realisieren die richtigen Maßnahmen für effektive Führungskräfteentwicklung.

Viele Unternehmen unterschätzen die Bedeutung von Leadership-Feedback auf allen Ebenen und gefährden die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden

Einfache Umsetzung mit Tivian Leadership 360

Häufig sind jedoch die Methoden zur Erfassung und Verwaltung von 360-Grad Führungskräfte-Feedback sehr ressourcen- und zeitintensiv. Tivian Leadership 360 vereinfacht den Prozess und ermöglicht es Unternehmen, mithilfe von Feedback und transparenten Ergebnissen Führungskräfte auf allen Ebenen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Gute Mitarbeiterführung beginnt mit Feedback

Um gute Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sollten Sie eine offene und transparente Feedbackkultur fördern. 360-Grad-Feedback und andere Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sind häufig dem Top-Management vorbehalten – dabei sind diese Maßnahmen für den Erfolg der Line-Manager mindestens genauso wichtig. Um die Führung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern, benötigen Führungskräfte eine Rückmeldung über wichtige Handlungsfelder. Leadership lebt von Feedback!

Mitarbeitende Vorgesetzte im Gespräch

Führungs-kompetenzen

Tivian stellt Lösungen zur Verfügung, die Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, mithilfe von Feedback bessere Leader zu werden.

Offene Feedbackkultur

Wir bieten Ansätze, die eine Kultur der Offenheit und Transparenz fördern.

Effiziente Organisation

Wir haben Lösungen, die eine nachhaltige Verbesserung von Strukturen und Prozessen ermöglichen.

Mitarbeiterführung ist wichtig – auf jeder Ebene

Das direkte Feedback aus Ihren Teams verhilft Führungskräften zu wertvollen Einblicken in potenzielle Handlungsfelder. Führungskräfte können Feedback vom Team nutzen, um …

Vorteile von Leadership 360

Maximale Flexibilität mit Leadership 360

Mit der Software-Lösung Tivian Leadership 360 ermöglichen Sie Führungskräften auf allen Ebenen Zugang zu 360-Grad-Feedback. Mit dem leistungsstarken, einfach zu bedienenden Tool können Sie schnell Verbesserungspotenziale identifizieren, Fortschritte belohnen und die Wirksamkeit von Trainings und Weiterbildungen überprüfen. Verfügbar als Basic- und Enterprise-Version ist Tivian Leadership 360 schnell und intuitiv in der Anwendung für Führungskräfte und einfach in der Verwaltung für Personalabteilungen. Das Leadership-360-Feedback-Tool bietet Flexibilität für moderne Unternehmen mit dezentralen Strukturen und agilen Arbeitsweisen.

Bildschirm mit Dashboards

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Möchten auch Sie Ihre Führungskräfte mithilfe von Tivian Leadership 360 auf allen Ebenen ihrer Entwicklung unterstützen? Dann starten Sie noch heute und fordern Sie eine kostenlose Demo an!

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