Erfahren Sie, was unsere Experten zu den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Employee- und Customer Experience sowie Marktforschung zu sagen haben.
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In einer Ära der weiter fortschreitenden Digitalisierung und Dezentralisierung ist Digital Leadership von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff „Digital Leadership“ und welche Führungskompetenzen sind in diesem Kontext wichtig?
Agil, digital, empathisch, transformational – es gibt eine Reihe von Führungsmodellen, die immer wieder neue Impulse für eine effektive Führung geben. Ohne diese wichtigen Impulse zu vernachlässigen, lohnt sich aber auch ein Blick darauf, was Tiere uns über die Führung von Menschen lehren können. Bei Animal Leadership geht es genau darum.
Die Bedeutung von Leadership nimmt in Zeiten fortschreitender Digitalisierung und hybrider Arbeit kontinuierlich zu: Führungskräfte müssen sich immer mehr auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einstellen, verschiedene Generationen – teilweise aus dem Homeoffice – motivieren und ihr Führungsverhalten laufend optimieren. Doch was genau heißt „Leadership“? Und welche Kompetenzen müssen gute Leader mitbringen?
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