Erfahren Sie, was unsere Experten zu den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Employee- und Customer Experience sowie Marktforschung zu sagen haben.
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Panelbasierte Forschung ist eine wertvolle Methode zur Datenerhebung in verschiedenen Bereichen. Sie gibt Ihnen die Chance, wertvolles Feedback zu erheben und ist damit wie ein zuverlässiges GPS in der sich ständig verändernden Welt. Für kluge Entscheidungsträger sind Panelumfragen also von zentraler Bedeutung – ganz besonders in der Marktforschung.
Eine Mitarbeiterbefragung kann nur den gewünschten Erfolg bringen, wenn Sie im Vorfeld die richtigen Fragen sammeln. Wichtig ist, dass die ausgewählten Fragen zum Ziel der Umfrage passen und damit zielführend sind.
Bei einer anonymen Mitarbeiterbefragung gibt es keine Möglichkeit, die Antworten einer Person zuzuordnen. Genau diese Anonymität verhindert, dass möglicherweise kritische Antworten negative Konsequenzen für die befragte Person haben. Stattdessen kann Sie ehrlich, authentisch und frei ihre Meinung äußern.
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