44 % der Führungskräfte sind der Meinung, dass ihr Unternehmen ihrer Entwicklung nicht genügend Wert beimisst. Dabei spielt die Entwicklung Ihrer Führungskräfte eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung und Bindung von Top-Talenten – und hat letztlich auch Auswirkungen auf das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und die Leistung des gesamten Unternehmens. Doch in Zeiten von KI und Mehrgenerationen-Teams müssen HR-Teams bei der Führungskräfteentwicklung umdenken.
Was Führungskräfteentwicklung heute bedeutet und worauf es ankommt, erfahren Sie hier.

In einer Ära der weiter fortschreitenden Digitalisierung und Dezentralisierung ist Digital Leadership von entscheidender Bedeutung für den Erfolg von Unternehmen. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Begriff „Digital Leadership“ und welche Führungskompetenzen sind in diesem Kontext wichtig?

Agil, digital, empathisch, transformational – es gibt eine Reihe von Führungsmodellen, die immer wieder neue Impulse für eine effektive Führung geben. Ohne diese wichtigen Impulse zu vernachlässigen, lohnt sich aber auch ein Blick darauf, was Tiere uns über die Führung von Menschen lehren können. Bei Animal Leadership geht es genau darum.