Häufig sind jedoch die Methoden zur Erfassung und Verwaltung von 360-Grad Führungskräfte-Feedback sehr ressourcen- und zeitintensiv. Tivian Leadership 360 vereinfacht den Prozess und ermöglicht es Unternehmen, mithilfe von Feedback und transparenten Ergebnissen Führungskräfte auf allen Ebenen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Um gute Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sollten Sie eine offene und transparente Feedbackkultur fördern. 360-Grad-Feedback und andere Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sind häufig dem Top-Management vorbehalten – dabei sind diese Maßnahmen für den Erfolg der Line-Manager mindestens genauso wichtig. Um die Führung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern, benötigen Führungskräfte eine Rückmeldung über wichtige Handlungsfelder. Leadership lebt von Feedback!
Tivian stellt Lösungen zur Verfügung, die Ihre Führungskräfte dabei unterstützen, mithilfe von Feedback bessere Leader zu werden.
Wir bieten Ansätze, die eine Kultur der Offenheit und Transparenz fördern.
Wir haben Lösungen, die eine nachhaltige Verbesserung von Strukturen und Prozessen ermöglichen.
Mit der Software-Lösung Tivian Leadership 360 ermöglichen Sie Führungskräften auf allen Ebenen Zugang zu 360-Grad-Feedback. Mit dem leistungsstarken, einfach zu bedienenden Tool können Sie schnell Verbesserungspotenziale identifizieren, Fortschritte belohnen und die Wirksamkeit von Trainings und Weiterbildungen überprüfen. Verfügbar als Basic- und Enterprise-Version ist Tivian Leadership 360 schnell und intuitiv in der Anwendung für Führungskräfte und einfach in der Verwaltung für Personalabteilungen. Das Leadership-360-Feedback-Tool bietet Flexibilität für moderne Unternehmen mit dezentralen Strukturen und agilen Arbeitsweisen.
Möchten auch Sie Ihre Führungskräfte mithilfe von Tivian Leadership 360 auf allen Ebenen ihrer Entwicklung unterstützen? Dann starten Sie noch heute und fordern Sie eine kostenlose Demo an!
