Bei DEI (Diversity, Equity and Inclusion oder auf Deutsch: Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration) geht es um viel mehr als die Einhaltung von Vorschriften – es geht darum, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen und an dem sie engagiert und motiviert bleiben.
Erfahren Sie, welchen Einfluss DEI auf Ihr Unternehmen hat, wie Sie die Vorteile nutzen können und wie Sie DEI durch regelmäßiges Feedback fördern können.