Die Arbeitswelt und damit auch die Rolle der Führungskraft haben sich verändert. Erfolgreiche Unternehmen brauchen transformationelle Führungskräfte, die Vorbild, Motivator und gleichzeitig Inspirationsquelle für ihre Teams sind. Die gute Nachricht: Transformationale Führungsqualitäten können erlernt werden.

Empathie ist eine Schlüsselqualifikation für jeden Menschen. Sie ist entscheidend für den Aufbau vertrauensvoller Beziehungen im beruflichen, familiären und sozialen Umfeld – und vor allem in diesen unsicheren Zeiten für gute Führungskräfte von entscheidender Bedeutung. Doch was ist Empathie und wie lässt sie sich entwickeln?

Heutige Teams setzen sich aus einer komplexen Mischung aus verschiedenen Generationen zusammen, die alle ihre eigenen Werte und Erwartungen haben. Um das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen, müssen Unternehmen und ihre Führungskräfte lernen, mit jeder dieser verschiedenen Generationen umzugehen, indem sie ihre Stärken, Werte und Motivationen verstehen.