Erfahren Sie, was unsere Experten zu den neuesten Entwicklungen in den Bereichen Employee- und Customer Experience sowie Marktforschung zu sagen haben.
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Lesen Sie in unserem Blog, was Wohlbefinden am Arbeitsplatz bedeutet, warum ein gutes Arbeitsklima so wichtig ist und was Unternehmen tun können, um das Wohlergehen
Die Arbeitswelt hat sich grundlegend geändert. Die Regeln für das Engagement Ihrer Mitarbeitenden wurden neu geschrieben und auch die Art und Weise der Zusammenarbeit ist anders als noch vor ein paar Jahren.
Hinzu kommen smarte Technologien, die mit dank Künstlicher Intelligenz neue Wege eröffnen. Und ganz nebenbei tritt eine neue Generation in die Arbeitswelt, die völlig neue Anforderungen und Wünsche hat.
Unternehmen, HR-Teams und Führungskräfte müssen 2024 neu denken – und alles beginnt damit, die Wünsche ihrer Mitarbeitenden zu verstehen.
Warum ist es so wichtig, die interne Kommunikation zu verbessern?
Die Menschen sind das größte Kapital einer jeden Organisation. Jedes Unternehmen muss sich also zunehmend mehr darauf konzentrieren, das Beste aus den eigenen Mitarbeitenden herauszuholen. Dabei ist die interne Kommunikation von zentraler Bedeutung. Sie versorgt Ihre Mitarbeitenden mit den Informationen, die sie für eine effektive Arbeit benötigen, verbindet sie mit Ihrer Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen und stärkt das Engagement am Arbeitsplatz.
Hier finden Sie alle unsere Ressourcen, von Infografiken, Pressemitteilungen bis hin zu Whitepapers und Webinaren.
