Engagierte Mitarbeitende sind motivierter, leistungsfähiger, innovativer und loyaler – und entscheidend für Erfolg. Steigern Sie durch Mitarbeiterengagement die Leistung in Ihrem Unternehmen. Tivians Engagement-Software hilft Ihnen dabei.
Um in der heutigen dynamischen Arbeitswelt zu bestehen, brauchen Unternehmen ein Team aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die täglich ihr Bestes geben und ihre Ideen einbringen. Wie das geht? Mit einem hohen Mitarbeiterengagement.
Employee Engagement geht weit über die Zufriedenheit von Mitarbeitenden hinaus. Vielmehr ist Zufriedenheit eine Voraussetzung für hohe Motivation und hohes Engagement. Engagierte Mitarbeitende sind emotional verbunden – und das zahlt sich aus.
„Engagierte Mitarbeitende sind aufmerksamer und wachsamer. Sie achten auf die Bedürfnisse ihrer Kollegen und des gesamten Unternehmens, weil sie das Ergebnis ihrer Arbeit und das des Unternehmens persönlich besitzen“
– Dr. Jim Harter, leitender Wissenschaftler bei Gallup Research
Motivierte Mitarbeitende sind um bis zu 20 Prozent produktiver, erbringen bessere Leistungen, fallen seltener aus und bleiben dem Unternehmen länger treu.
Motivierte Mitarbeitende übertreffen die geforderte Leistung, sind kreativer, ideenreicher und innovationsfähiger.
Mitarbeitermotivation ist der Schlüssel zu einem stärkeren Umsatzwachstum – denn für Kunden steht beim Kauf der Mensch im Mittelpunkt: Motivierte Mitarbeitende sind persönlicher, überzeugender und bauen eine bessere Verbindung zum Kunden auf – so steigt die Kundenbindung zum Unternehmen..
Der Schlüssel zur Steigerung von Mitarbeitermotivation und -engagement sind regelmäßige Mitarbeiterbefragungen: Wenn Sie kontinuierlich Feedback von Ihrem Team erhalten, wissen Sie, was bereits gut läuft und wo es Verbesserungspotenzial gibt.
Bitten Sie regelmäßig um Feedback, leiten Sie daraus geeignete Maßnahmen ab und machen Sie Mitarbeiterorientierung zur obersten Priorität. So entsteht eine Feedback- und Dialogkultur in der Ihre Mitarbeitenden wissen, dass sie gehört werden.
Dank Tivians Softwarelösung ist es leicht, das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu messen und nachhaltig zu steigern.
Unsere Software hat das Ziel, Ihre Mitarbeitenden auf jeder Ebene zu motivieren und eine Verbindung zwischen Erkenntnis und Handeln zu schaffen. Konkret bedeutet das:
Auf Feedback sollten Taten folgen – sonst sind Befragungen kontraproduktiv. Unsere Software schlägt die Brücke zwischen Zuhören und Handeln.
Erfahren Sie mehr über Employee-Experience-Management oder sehen Sie selbst, wie Tivians Engagement-Software die Motivation Ihrer Mitarbeitenden steigert.
Fördern Sie zukünftige Führungskräfte auf allen Ebenen Ihres Unternehmens mit unserer einfach zu bedienenden On-Demand-Lösung für Leadership Performance.
Identifizieren Sie die wichtigsten Momente in der Reise Ihrer Mitarbeitenden und zeigen Sie die kritischen Phasen auf, in denen Verbesserungen das Gesamterlebnis und die Leistung verbessern können.
Bauen Sie eine integrativere Unternehmenskultur auf und beseitigen Sie Ungleichheit und unbewusste Vorurteile, indem Sie kollektive Eigenschaften untersuchen und ansprechen.
Steigern Sie die Teamperformance mit Qubie – dem Team-Feedback-Tool der Zukunft. Erfahren Sie, was Ihr Team denkt und leiten Sie daraus geeignete Teamentwicklungsmaßnahmen ab.
Verknüpfen Sie alle Mitarbeiter-, Kunden-, Finanz- und Betriebsdaten mit EX-Analytics. Diese Daten sind die Basis für fundierte Entscheidungen und langfristig für Ihren Erfolg.
Mitarbeiterengagement bestimmt, wie sehr sich Mitarbeitende Ihrem Unternehmen verpflichtet fühlen, ob sie emotional verbunden sind und wie hoch die Bereitschaft ist, Ziele und Strategien Ihres Unternehmens umzusetzen. Employee Engagement geht also weiter über die Zufriedenheit von Mitarbeitenden hinaus.
Weil eine intelligente Software das Engagement Ihrer Mitarbeitenden messbar macht, kontinuierliches Feedbackmanagement ermöglicht und die Brücke zwischen Zuhören und Handeln schlägt. Mit einer Software zeigt sich schnell, was bereits gut läuft, wo es noch Verbesserungsbedarf gibt und welche Maßnahmen nötig sind, um Mitarbeitende zu motivieren und das Engagement langfristig zu steigern.
Ohne eine entsprechende Software ist all das kaum möglich. Wer ins Mitarbeiterengagement investiert, profitiert von produktiveren, kreativeren, innovationsfähigeren Mitarbeitenden, die seltener fehlen und dem Unternehmen länger treu bleiben. Hinzu kommt: Motivierte Mitarbeitende haben fast immer eine bessere Verbindung zum Kunden. Am Ende zahlt sich eine Investition in das Mitarbeiterengagement als in einem stärkeren Umsatzwachstum aus.
