Agil, digital, empathisch, transformational – es gibt eine Reihe von Führungsmodellen, die immer wieder neue Impulse für eine effektive Führung geben. Ohne diese wichtigen Impulse zu vernachlässigen, lohnt sich aber auch ein Blick darauf, was Tiere uns über die Führung von Menschen lehren können. Bei Animal Leadership geht es genau darum.

Die Bedeutung von Leadership nimmt in Zeiten fortschreitender Digitalisierung und hybrider Arbeit kontinuierlich zu: Führungskräfte müssen sich immer mehr auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einstellen, verschiedene Generationen – teilweise aus dem Homeoffice – motivieren und ihr Führungsverhalten laufend optimieren. Doch was genau heißt „Leadership“? Und welche Kompetenzen müssen gute Leader mitbringen?

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – und wirkt sich insbesondere auf Führungskräfte und ihre Aufgaben aus. Dabei bietet KI eine Vielzahl von Vorteilen, von einer besseren, schnelleren und fundierteren Entscheidungsfindung bis hin zur Automatisierung von Routineaufgaben. Dank KI haben Führungskräfte mehr Zeit, sich auf die Motivation ihrer Mitarbeitenden zu konzentrieren und das Beste aus ihnen herauszuholen.